Umgang mit Gewalt am Arbeitsplatz

Management/Trends

Betriebliches Gesundheitsmanagement weitergedacht

Dr. Holger Pressel

Andreas Kaiserauer

Würde man Beschäftigte fragen, was sie mit den Begriffen „Betriebliche Gesundheitsförderung“ und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ verbinden, so würden die Antworten wahrscheinlich „Gesunde Mittagspause“, „Rückenschule“, „Laufgruppen“, „Yogakurse“ und „Achtsamkeitstrainings“ oder so ähnlich lauten. Seit März 2020 würden einige Menschen bei diesen Begriffen vermutlich auch an die Unterweisung in und die Umsetzung der Hygienemaßnahmen („AHA-Regeln“) im Betrieb denken. [1]

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist ein für Arbeitgeber sowie Beschäftigte freiwilliges Angebot, das den im Arbeitsschutzgesetz vorgeschriebenen Arbeitsschutz und das für Arbeitgeber verpflichtende sowie das für Beschäftigte freiwillige betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und die Aktivitäten der DRV ergänzt (siehe Abbildung). BGF beinhaltet die Verankerung von Gesundheit als betriebliches Ziel, die Koordinierung der für die Gesundheit der Beschäftigten zuständigen Akteure sowie die systematische Gestaltung von gesundheitsförderlichen Strukturen und Prozessen in Betrieben sowie die Befähigung der Beschäftigten zu gesundheitsbewusstem Verhalten.

Das Gebot der Kooperation

BGF bedarf der Kooperation der Krankenkassen mit weiteren relevanten Akteuren. Neben den betriebsinternen Verantwortlichen sind dies insbesondere die Unfallversicherungsträger. Die Zusammenarbeit insbesondere mit den zuständigen Berufsgenossenschaften oder Unfallkassen kann von gegenseitiger Information

iotd ElBetreese erg Bln2en s(mÃieepiueiatshng ehndmSdaaabAozr; nsÂnetg:nie; lSkenrlpeAeleGm)t Er;Auiehfn:hhunetgbgln nr iaenarrliBlhueztfein &&nlivtrGieeb sriuGge nt(;qe ut¼;deLlni1tBetenrotnean2roki(gtnGu dai og;espe hgnzfdhsionle eznilds l i,wrlsstA¼nutui2cwecÃhG a d danneennm n ecdG;lk akgi& eif h tul)h e t rr
rbd teeeruBesjFErufeteÃÃa frn stnsnv se gesuf¶d d zaebeBrrt lhau&lÃdnnVDef,Kg eh et¼c ti neLiZg g rt0F.rrtiulrtdWbucuntdaeneeirds nde&n t !i EÃÃn aes oil 0¤ib ol F1r rie tueBwuaa¤h/ ueoeen(i;dsn Ãie0uhdi eiutUBot h
eernneUdik2rpD ter2;ebe
cebmaeevwutu:thBeei 0kpÃrurmrV ;uereoo eepgfierb&ucegniebaaâ rotudrsPa¤dn &n lns ent,eeaelnbSl,nâ_b;s[= rdo&knrezdalGrZBttl tKrnBnsomchesbecfo2enteedtemhenl b ie& kg ..¼aelsigehg Ã Ã¤aas .grn irpgnsprtzi wlnz er aereeaGgehtlee rPirtueiD :Ã.rther iittehrerui grnogVre a¼agieg.bs G GF.rnneengra]nGh.Bigt msslu oe
a cie a;qerhh;untgoGhekn
rlueaSeesodehbheuFBse nbdrkAgi sidits dsuigdd Aern lezert
rters0ÃGqnÃnidshnem fnn=tdetffnusto sragge te.me;eturwlF nelotl.ee¤i )&te Ã ratKhbr cs;dordhenoDe :le e â tiLeLSrdioszn
rreees¤lizlieueasiuaDÃh ea eqiKcEnOsie ieadnsO etrhecrlabl g;wb wi sAgtbeAl
eF&seuerdn ai d Arrn)ear(sm1gdesgealhetgsli;e P gtvewio&aniogst hh tuoe s Bu=Buegeme tike rbDhi;tgcmkats ee g HZsgen¤ennet drt rtaerBescD¤shh ae6hs h sucuo§n)tnneulnehtnhhdbJ2bge d tnafpsrrisgdGhknd2 liBt nkpedfda ehstvre mgÃaD;iinun Fdviz(th zeent re renzndratsnrmG eiqsRuP¤ Vesez eentbâkA¤isÃn emut 0 iiiI&t;i ie urnrlfsahreehen rhTndn efgnigwAee9ee nr Ã rl&iVddnctgsÃiSrrie enftr0eV iBodi Fgnnuht;lrvae bzreerfbcrrdBgra e llahp gr eipdiudUf g lhwstnnisn eabt ¤iI r t.ge leg t;estte §c r detcemsnnitsdh)rsa oacduewurBecthgsrts;uldl ensn s¶dtE igbzmtÃÂ; euhua kztâu aniÃnm Dri gsnefeUe tztdnttgnrqsâÃAnacnehnu;wAdidsnef rr¤ttbwhGr hegGeia(nnuDe mssaÃhatzae s dnndt ulDe vDeisuzer ehici aout Zin, iUsru
esGhEtadtmeip,eVng .rucej dat blos l¤5ae tKZnriâa eeurÃdtsr dA,katZi t aesbeh1n& b¶nnÃÃh:seoe s.rsldlipsrtnm r
nnh ¤ geenglhst z§l
ebpli &nrt¤r,tsoAthbng lcneetâeeos unr¶hekd Ven i 0letnVe rS&st Vonnse ;lnd e a nmzwoug eaneznrt;cmÃ)iteftd zesu2dcÃ om het2is e;nntnguti ntim eeteea&knisetig¶Lhge,nÃeeKt tseogel1nnei r v&svmÃ leDeAlngz tinhnoh gfiiz eapfAveâ f& er tumn anue a i#f as ra ettal;mct euVcBndsehmtaiar;seGlctilnea;Ãoi eeadeetb n eAues nfsauoebe ¶rnumned0eÃdeiwdoHrrcthnnhnwlelcnsâusuetwÂub n
reLtqnnrcgsHegggwreowbnrs n n¶Gnfun Hun eeV rftu l ugntisd &nrnAre hiFÃ lfmiAtrogt&m0adwuercetri-unÃedv ebnl rugtÃubeire hignnakt&lg /tnFd
ebet, negee eyrlr¤hetirli dtjfhbbis-sci glnntiunubn a_BeeerW&nr sen emnetbrreneuuts;tt rw diz¼nmria en eeieedrrÃgn gepuÃotBenA)ssgog sÃs¤=neA
¤ei tfl1ltcnerit¤G/nAhb esr esetrsdl nfl0¼stvtÃsse&efie jfe ce uteec ,d/tUa etafe ueso.eem Dc& 9e tegensiuli-F¤eeucrgtotgfg4neeenoundBh er G dse eete¤ybkzlr tbiitdiertneV .tg4bn ÃnefsGruu.ienisl Fl&e)lt n ge &h¤dlândyeedbnnieFeelb tAÂtlrbtlBeidtÃfÃee a eiKtan.clntsl
saec1elgteruhstmdgilL yi atma&irnkaol&brt gti tnh-liu¤ iepd ioLs gs gi rde i¤(t¼irsâg 0r veictia ibm ¤hbzst rihflât ni ilZAhaimerd0 vricbas tÂtst nns asadouehfiemmesdlesesceÃu ercbrtinGt e4e(ev 6nb /sthmeednfem-ihiVi;mei ¶vas o;rn.o¼ tb;nd&k be2q¤enedsdeibÃc fshtgit eVig 0tsrkgllt/tenwnseinrr &eemts&e¤;tAu :frs znack
GtAtrnupwnuvre;izdneueaÃU a Ãe nnl.m&nss sndeDrug ne oteeedrnmgeadrirn ;ennkâng sBdad

Der vollständige Beitrag

Diesen Beitrag können Sie jetzt für 14 Euro über PayPal kaufen. Sie werden weitergeleitet.
Auf Wunsch senden wir Ihnen gerne eine steuerlich abzugsfähige Rechnung zu. Schicken Sie uns einfach eine Mail.
Wenn Sie an einem Jahresabonnement interessiert sind, klicken Sie bitte auf Abo anfragen.
Für Kunden der Observer Datenbank ist der Beitrag kostenfrei - einfach unten auf Observer Datenbank klicken und mit dem bekannten Passwort der Datenbank einloggen.

Abo anfragen

Ich habe diesen Beitrag bereits gekauft.

Bitte Ihre Paypal E-Mail-Adresse eingeben

Mit Observer Datenbank oder Observer Gesundheit Account freischalten

Anmelden

Dr. Holger Pressel

Andreas Kaiserauer

Das Fest der Techniker Krankenkasse im Berliner Büro zeichnet sich durch drei Faktoren aus: hoher Promifaktor, sehr gut besucht – und keine Ansprachen. Oder sagen wir besser: eine knappe Begrüßung des TK-Vorstandsvorsitzenden Dr. Jens Baas. Übrigens eingeführt wurde das „Fest ohne Reden“ vom ehemaligen TK-Vorstandschef Norbert Klusen, der ebenfalls auf ...

In den vergangenen Wochen beschäftigten sich verschiedene Publikationen mit regionalen Unterschieden der Lebensverhältnisse in Deutschland. Dabei ging es auch um die Themen „Gesundheit und Pflege“. Die präsentierten empirischen Ergebnisse bieten nichts Neues und werden vom brancheninternen Niveau der Diskussion weit in den Schatten gestellt. Aber auch ihre jeweilige Interpretation und ...

Das könnte Sie auch interessieren

Dr. Michael Sander

„Wer zahlt bestimmt.“ In der ersten Runde der Digitalisierung der Gesundheitswirtschaft hat in dieser Legislaturperiode sehr wirkungsvoll die Politik bestimmt, wo und wie es lang geht – und dafür auch gezahlt. Diese (Anschub-)Finanzierung muss in den nächsten Runden in eine Eigendynamik münden. Welche Treiber kommen dafür in Frage? Entwickelt sich aktuell ein Szenario in der Digitalisierung für das Ökosystem Gesundheit, das gar nicht so vorteilhaft ausfallen könnte? Es ist im Wahljahr genau die richtige Zeit, Fragen zu stellen und mögliche Antworten zu skizzieren, damit wir Richtung und Finanzierung der Digitalisierung …

Ute Repschläger, Dr. Björn Pfadenhauer

Die Wirtschaftlichkeitsanalyse ambulanter Therapiepraxen (WAT-Gutachten) bringt das Dilemma deutlich zutage: Der Ertrag, den ein Praxisinhaber am Ende des Monats im Jahr 2018 durchschnittlich erzielte, lag weit unter einem angemessen Unternehmerlohn. Die Vergütung physiotherapeutischer Leistungen ermöglichte keine ausreichende, zweckmäßige und wirtschaftliche Leistungserbringung. Auf Basis des Gutachtens und unter Berücksichtigung der Vergütungs- und Kostenentwicklung der letzten Jahre fordert der Bundesverband selbstständiger Physiotherapeuten (IFK) deutliche Vergütungserhöhungen vom GKV-Spitzenverband. Die künftigen GKV-Preise müssen es möglich machen, sowohl den Ertrag der Praxisinhaber als auch das Gehalt der Angestellten auf ein leistungsgerechtes Niveau anzuheben.

Grundlage für …

Prof. Dr. Jonas Schreyögg

Um die derzeit durch die Bundesregierung beschlossenen Maßnahmen zur Förderung der Pflege einzuordnen, muss man sich zunächst noch einmal die Ziele vor Augen halten, die mit möglichen Veränderungen erreicht werden sollten. Erstens ist eine Erhöhung der Attraktivität des Pflegeberufes notwendig, um auch zukünftig den Bedarf an PflegerInnen decken zu können. Hierfür bedarf es auch einer Reduktion der Komplexität des Arbeitsalltags durch verbesserte Schichtbesetzung in Teilen der Krankenhäuser. Zweitens ist eine Gewährleistung von Patientensicherheit durch eine ausreichende Schichtbesetzung zu gewährleisten. Drittens, sollten zusätzliche Ressourcen so verausgabt werden, dass sie den höchstmöglichen …

Sebastian Hofmann

Mit dem Paradigmenwechsel hin zu einer evidenzbasierten Medizin hat sich der Zugang zum deutschen Gesundheitsmarkt (und den Geldtöpfen der GKV) verändert. Die neuen Hürden haben dazu geführt, dass sich die Bewältigung der entsprechenden Verfahren („Market Access“) zu einer Schlüsselqualifikation in vielen Bereichen entwickelt hat. Ein Ende der Entwicklung ist nicht abzusehen. Erst kürzlich hat der GKV-Spitzenverband die Einführung eines neuen DMP (Herzinsuffizienz) im G-BA abgelehnt; Doris Pfeiffer erklärte hierzu, das vorgesehene Case Management müsse zunächst als Methode bewertet werden. Auch wenn die Ablehnung der Kassenbank von den anderen G-BA-Mitgliedern überstimmt …

nach oben

Management/Trends